Objectif égalité

Elles sont près de 15 millions, un tout petit peu moins de la moitié du pays (47,8%, selon le dernier recensement). Et elles sont au cœur de la dynamique d’émergence. Elles sont l’âme du commerce informel, représentant près de 70% des petits commerces, véritables piliers des marchés vibrants, d’Abidjan à Korhogo. Dans l’entrepreneuriat, elles tracent leur route avec audace: en 2024, 35% des entreprises ivoiriennes étaient dirigées par des femmes, un chiffre en constante progression. En milieu rural, les Ivoiriennes assurent près de 80% de la production vivrière et garantissent la sécurité alimentaire. Sur le terrain, elles redéfinissent les codes, lançant des start-up innovantes, occupant des postes à responsabilité dans des secteurs traditionnellement masculins, comme la finance ou l’ingénierie. Elles sont aussi en première ligne des initiatives écologiques, menant des projets de reforestation ou d’agriculture durable. Dans cette Côte d’Ivoire en pleine mutation, elles ne demandent plus leur place; elles la prennent, avec détermination et élégance. Selon l’OCDE, en matière de lutte contre les discriminations de genre, la Côte d’Ivoire se place en tête du continent. La loi sur la parité vise 30% de femmes aux postes électifs. Le Fonds d’appui aux femmes de Côte d’Ivoire (FAFCI), créé en 2012 par la Première dame Dominique Ouattara, a ainsi accordé des microcrédits à 400000 Ivoiriennes pour leur permettre de lancer leurs activités entrepreneuriales, impactant au total environ 2200000 familles. Si la Côte d’Ivoire fait figure d’exception continentale, les obstacles sont multiples. Les normes sociales et culturelles sont toujours pesantes, en particulier en milieu rural. L’instruction et l’éducation de toutes les jeunes filles restent des enjeux majeurs. Et même si les profils politiques et de pouvoir ne sont pas rares, loin de là, on pourrait certainement en compter beaucoup plus…