Le marché du travail mondial est confronté à deux crises distinctes : d’un côté, il existe une profusion de talents dans certaines régions, en particulier dans les pays émergents, qui n’ont pas d’opportunités d’emploi. Et de l’autre, les marchés des pays du Nord sont saturés et certains jobs restent vacants. Réinventer les voies d'accès à l'emploi pour amener les talents là où ils sont nécessaires peut changer la donne.